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這七類人要加工資 來西安萬通待遇一路看漲

作者:西安萬通汽車學?!r間:2016-11-09 閱讀:0
        重大好消息!近日,國務院發(fā)布《關于激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收的實施意見》,文件提出:到2020年,人均收入比2010年翻一番;居民收入差距縮小,中等收入者比重上升!值得注意的是,《實施意見》提出了實施七大群體激勵計劃,具體對象包括技能人才、新型職業(yè)農民、科研人員、小微創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)經(jīng)營管理人員、基層干部隊伍、有勞動能力的困難群體等。   
        為什么對這七類群體進行重點激勵?之所以選擇這七大群體,主要是有兩個方面的考慮:一是經(jīng)濟增長的驅動力由資源、資金和低人工成本等轉向創(chuàng)新,讓做大蛋糕的人分得與他們所作貢獻相匹配的報酬。二是廣就業(yè)、社保托底、多渠道增收,讓低收入群體也能共享經(jīng)濟發(fā)展的成果,縮小不合理收入差距、實現(xiàn)居民共同全面小康。  
        具體措施方面,其中對技能人才的激勵計劃為:完善多勞多得、技高者多得的技能人才收入分配政策,引導加大人力資本投資,提高技能人才待遇水平和社會地位,大力弘揚新時期工匠精神,培養(yǎng)高水平大國工匠隊伍,帶動廣大產業(yè)工人增技能、增本領、增收入。完善技術工人薪酬激勵機制,貫通職業(yè)資格、學歷等認證渠道,營造崇尚技能的社會氛圍。  
        技能人才越來越受到國家的重視,現(xiàn)在迷茫的你,何不趁早去學一門技術,趕上高薪快車?就拿汽修行業(yè)來說,隨著我國汽車保有量的不斷增加和改革的深入及高新技術的發(fā)展,我國的汽車維修企業(yè)近年來迅猛發(fā)展,并已開始走向成熟,汽車維修企業(yè)不斷向大規(guī)模、高檔次、高水平發(fā)展。
        西安萬通汽修學校創(chuàng)就業(yè)指導中心魏主管介紹,現(xiàn)如今一些新企業(yè)投資幾百萬、幾千萬,建造現(xiàn)代化廠房、辦公樓、職業(yè)宿舍、衛(wèi)生間和豪華的業(yè)務室,購置美、德等國家生產的先進維修設備和檢測儀器,老企業(yè)也紛紛裝修、增添設備。在重視“硬件”投資的同時,企業(yè)也注重“軟件”上的水平,相比之下企業(yè)更青睞于經(jīng)過專業(yè)的職業(yè)技能培訓而獲得職業(yè)資格和職業(yè)教育學歷的技能人才。據(jù)悉,在汽修行業(yè)之中,受到專業(yè)技能培訓的技術人才的薪資往往要比學徒高得多,而且晉升也很快。
        傳統(tǒng)的維修方式正在發(fā)展為現(xiàn)代維修方式,不掌握扎實的技術、先進的管理理念何以立足。作為國家緊缺人才培養(yǎng)示范基地,西安萬通汽修學校緊跟時代步伐,貫徹“理實一體化”教學模式,以研養(yǎng)學,要求專業(yè)設置與市場需求緊密結合,以崗位標準來定位教學內容,優(yōu)美的校園環(huán)境、先進的實訓設備,還有經(jīng)驗豐富的名師教學、定期創(chuàng)就業(yè)講座等,為社會培養(yǎng)一批批高素質汽修人才。在汽修行業(yè)薪資猛漲的今天,越來越多的學生走進西安萬通,開啟了屬于自己的汽修人生。

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