國民收入的提高，汽車逐漸成為許多普通家庭的必要消費(fèi)。近年來，隨著我國汽車保有量的迅速增長，高新技術(shù)也不斷發(fā)展，汽修行業(yè)的相關(guān)車企開始逐漸增多并走向成熟，不斷向大規(guī)模、高檔次、高水平方向轉(zhuǎn)型。由此看來，中國的汽車市場蘊(yùn)含巨大的潛力。

這對于汽車修理企業(yè)來說，是考驗(yàn)也是發(fā)展機(jī)會?，F(xiàn)代汽車維修服務(wù)面對的是千家萬戶，也是機(jī)、電、液一體的高科技集成物，且種類眾多，技術(shù)更新速度快,對企業(yè)而言這是一個很大的考驗(yàn)，同時也是技師人員的發(fā)展機(jī)會。因此，一些汽車維修企業(yè)非常注重專業(yè)人才的培養(yǎng)，比如技師必須經(jīng)培訓(xùn)后持證上崗、重視汽車維修新技術(shù)培訓(xùn)、以及能與客戶良好溝通的汽車營銷能力培養(yǎng)等。

中國的汽車維修市場緊跟汽車市場的快速發(fā)展，已然成為社會公認(rèn)的朝陽產(chǎn)業(yè)。但令人意外的是，在汽修行業(yè)前景如此大好的背景下，汽修企業(yè)卻面臨著“用工荒”問題。在人們的傳統(tǒng)觀念中，汽車維修這一行業(yè)又臟又累，不會成為大多數(shù)人特別是應(yīng)往屆畢業(yè)生的職業(yè)選擇，因此被稱為“高級藍(lán)領(lǐng)”的高級汽車維修技工也就成了稀缺資源。所以，一些汽修廠正面臨著人才斷層、青黃不接的局面。

針對汽修企業(yè)的現(xiàn)狀，破局之道在于培養(yǎng)更多高素質(zhì)汽車技術(shù)人才。西安萬通是一所專注培養(yǎng)汽車技術(shù)人才的品牌職校，該校根據(jù)汽車行業(yè)市場調(diào)研與車企人才需求，專門開設(shè)了汽車智能檢測與維修技師、汽車鈑噴技師、汽車保養(yǎng)快修技師、汽車美容技師等專業(yè)，能夠滿足不同年齡段以及不同汽車層次基礎(chǔ)的人群學(xué)習(xí)或深造汽車技術(shù)。為企業(yè)對高端人才的招攬和培養(yǎng)提供幫助，協(xié)助汽車修理企業(yè)完善用工體系，實(shí)現(xiàn)向社會化用工模式的轉(zhuǎn)型升級。

可以預(yù)見，未來五到十年將是國內(nèi)汽車產(chǎn)業(yè)充分利用國內(nèi)和國外兩種資源、開拓國內(nèi)和國外兩個市場的關(guān)鍵時期。因此，學(xué)習(xí)好汽車修理，掌握一門過硬的本領(lǐng)，就業(yè)前景就會非常廣闊。而高技術(shù)人才的不斷增長也會給各大汽車維修企業(yè)帶來新鮮的血液與活力。我們有理由相信，未來的汽車維修行業(yè)會像汽車市場一樣，在高科技的大環(huán)境下蓬勃發(fā)展。